LIKERT Rensis 1903 – 1981 : Psychologue Américain. LIKERT est un acteur clé de l’école des relations humaines. Il a développé des théories sur les relations du groupe ainsi que les styles de management adaptés aux organisations. Dans notre développement on parlera du “principe de la relation intégrée” et la …
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LEWIN Kurt 1890 – 1947. Docteur en philosophie. Acteur majeur de l’école des relations humaines. Parmi ses travaux on trouve « La dynamique de groupe ». Selon Kurt LEWIN, il est plus aisé de faire évoluer un groupe qu’une personne isolée. Il teste trois modes de commandement : – Le leader …
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Abraham Maslow (1908-1970) Psychologue Américain de l’école des relations humaines. Un besoin est un sentiment de manque et d’insatisfaction que l’homme cherche à faire disparaître. Autrement dit, un besoin correspond à un état de manque face à ce qui est nécessaire ou ressenti comme tel par les individus. Cette notion …
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Douglas Murray McGregor (1906-1964) Professeur de management à la Sloan School of Management du Massachusetts Institute of Technology (MIT). Il est l’auteur de deux théories X et Y, qui reposent chacune sur deux systèmes de valeurs distinctes. Il s’agit d’une remise en question des idées taylorienne. En effet, la nature …
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