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Weber

 Sociologue et avocat Allemand (1864 – 1920)

M.Weber a analysé les formes d’organisation. Ainsi, il présente la conclusion suivante: la bureaucratie est la forme la plus rationnelle. De cette façon lui aussi comme Fayol rejoint l’école classique taylorienne qui croit en “One Best Way”.

La bureaucratie

Elle s’agit  d’une forme d’organisation inventée par les Chinois, reprise en France par Louis XIV et Colebert sous le nom d’«Administration» et perfectionnée ensuite par les Prussiens. Selon Max Weber, les propriétés de l’organisation bureaucratique se présente comme suit:

  • La structure hiérarchique et les compétences de chaque emploi sont clairement définies.
  • Les rémunérations sont fixes et dépendent des responsabilités et du niveau hiérarchique.
  • La discipline est stricte.
  • Une séparation existe entre l’emploi et la personne qui n’est pas propriétaire de son poste.
  • Des règles écrites anticipent toutes les situations.
  • L’avancement est déterminé par le supérieur hiérarchique.

L’autorité

Le fondement de l’autorité, selon Weber, dépend du type d’organisation :

  • L’organisation traditionnelle : le pouvoir est dû au statut (propriété de l’entreprise). La succession est souvent familiale.
  • L’organisation charismatique : l’autorité provient des qualités du dirigeant. Elle n’est pas transmissible.
  • L’organisation rationnelle : la fonction exercée confère le pouvoir. Weber considère ce type d’organisation comme la plus efficace

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